A Secretaria Municipal de Educação (Seduc), realizou, nesta quinta-feira, 15, Dia do Professor, o pagamento do 14º salário aos servidores das unidades escolares que alcançaram crescimento de pelo menos 20% nos resultados do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB), conforme os critérios estabelecidos na legislação municipal. A iniciativa reconhece e valoriza o compromisso dos profissionais com a melhoria da aprendizagem e da qualidade do ensino na Rede Municipal.
Neste ano, o benefício contempla 36 unidades escolares e 607 servidores, ampliando significativamente o alcance da política de valorização profissional. Em comparação com o último pagamento, realizado em 2023, quando nove escolas e 151 profissionais foram beneficiados, houve um crescimento de 300% no número de unidades contempladas e de aproximadamente 302% no total de servidores.
O secretário de Educação de Campina Grande, Raymundo Asfora Neto, destacou o pagamento do 14º salário aos profissionais das unidades escolares que alcançaram crescimento nos resultados do IDEB, como forma de reconhecer e valorizar o trabalho das equipes que contribuem diretamente para a melhoria da aprendizagem dos estudantes da rede municipal.
“Os profissionais da Educação de Campina Grande têm desempenhado seu papel de maneira brilhante e trazido resultados importantes para a aprendizagem das crianças e dos jovens que fazem parte da nossa rede. Estamos falando de um universo de quase 40 mil estudantes. Temos alcançado resultados históricos. Em 2026, Campina Grande atingiu a maior nota do IDEB de sua história, conforme os dados acompanhados pelo Ministério da Educação. Isso é fruto do trabalho de toda a equipe, mas, especialmente, dos professores, que estão todos os dias em sala de aula, acompanhando de perto os estudantes, na ponta, e promovendo essa transformação”, destacou
Ao todo, são 27 unidades escolares e 456 profissionais a mais contemplados em relação ao pagamento anterior, demonstrando a ampliação do alcance da iniciativa e o reconhecimento dos resultados alcançados pelas equipes escolares.
O pagamento do 14º salário integra as ações de valorização dos profissionais da educação e busca reconhecer o esforço coletivo de professores, gestores e demais servidores que contribuem diariamente para o desenvolvimento dos estudantes e o avanço dos indicadores educacionais do município.
